Innovationskraft - Danmark 2009

: 20-08-2009

Danmark skal leve af sine gode ideer. Det er hele ni ud af ti danskere enige i. Og ikke færre end 93 pct. af de beskæftigede danskere oplever det som vigtigt, at de er kreative og nytænkende på arbejdet. Men kun 21 pct. oplever, at de rent faktisk er meget kreative.

Det viser en undersøgelse blandt et repræsentativt udsnit af arbejdsstyrken, som konsulenthuset Innovation Inside har udarbejdet i samarbejde med analysehuset Userneeds. Undersøgelsen afdækker hvor kreative rammerne om de danske ledere og medarbejderne er, og hvor effektivt innovationsprocesserne fungerer.

”Resultaterne viser, at mens danskerne har taget nytænkningens nødvendige dagsorden til sig, så formår de færreste arbejdspladser endnu at forløse det fulde kreative potentiale i deres organisation. Kreativitetsunderskuddet illustrerer, at mange danskere mangler redskaber og viden om hvordan man arbejder med ideer. Det er synd - både for den enkelte og arbejdspladsen,” siger Mikael Lindholm, direktør i Innovation Inside.

Kompetenceunderskuddet kommer til udtryk ved at hver anden dansker ønsker at uddanne sig i at arbejde bedre med ideer, men kun hver fjerde har fået uddannelse i det.

”Efterslæbet på innovationskompetencer er særlig kritisk nu, hvor de gode ideer kan gøre forskellen på, hvordan en virksomhed klarer sig igennem finanskrisen. Mange erhvervsledere råber på gode ideer ned i deres organisation. Men de har ikke sørget for, at medarbejderne kan arbejde med ideer,” siger Mikael Lindholm, direktør i INNOVATIONinside.

Undersøgelsen viser, at de danske arbejdspladser har et generelt behov for at styrke de kreative rammer og udvikle bedre processer for ideudvikling, implementering, evaluering og læring - ligesom der er behov for at styrke innovationskulturen.

Således er kun 9 pct. af danskerne meget enige i, at alle på arbejdspladsen er tilhængere af nytænkning, og kun 14 pct. er meget enige i, at det er i orden på deres arbejdsplads, at der sker fejl, når man prøver det uprøvede. Innovationskulturen er med andre ord svag på mange danske arbejdspladser og understøtter ikke den kreative dagsorden optimalt.

Overraskende få inddrager kunder og leverandører i udviklingen af nye løsninger. Kun 12 pct. oplever, at virksomheden i meget høj grad inddrager kunderne udviklingen af nye produkter, mens 9 pct. mener det samme om leverandører. Resultaterne står i stærk kontrast til de seneste års debat om brugerdreven innovation og den internationale tendens mod åben innovation, hvor netop kunder og leverandører bliver involveret i udviklingsprocessen.

Læs mere i rapporten ”Innovationskraft – Danmark 2009.”

Nyheder:

Dato:	Overskrift:
08-11-2012	Magter vi innovationen?	Læs mere »
02-11-2011	Seminar om innovationsledelse	Læs mere »
26-08-2011	Hver tredje virksomhed vil professionalisere innovationsledelse	Læs mere »
05-05-2011	Innovation 3G	Læs mere »
06-04-2011	Europæisk standard for innovationsledelse på vej	Læs mere »
15-10-2010	Innovation på morgenkvisten	Læs mere »
01-10-2010	Danmarks Innovation Dream Team 2010	Læs mere »
07-06-2010	Nytænk Slagelse!	Læs mere »
13-04-2010	Industriens Fond støtter dansk innovationscertificering	Læs mere »
07-04-2010	Innovationsfabrik skal styrke innovationskompetencer	Læs mere »
25-03-2010	Seminar i innovationsledelse i København	Læs mere »
25-03-2010	Seminar om innovationsledelse i Kolding	Læs mere »
22-02-2010	Danmark næstbedst i Norden til innovation	Læs mere »
22-02-2010	Finland lacks innovative workplaces	Læs mere »
22-02-2010	Nordmen mindre innovative på jobb	Læs mere »
22-02-2010	Sverige nordisk mästare i innovation	Læs mere »
01-01-2010	INNOVATIONinside får ny adresse og website	Læs mere »
01-10-2009	Northern European Knowledge Market	Læs mere »
27-08-2009	Innovation Champion 2009	Læs mere »
20-08-2009	Innovationskraft - Danmark 2009	Læs mere »

Presse:

Dato:	Overskrift:
01-10-2010	Innovation foregår på mavefornemmelse	Læs mere »
01-10-2010	Slagelse uddeler champagne til bedste ideer	Læs mere »
20-11-2009	Danmarks bedste til innovation	Læs mere »
16-11-2009	Kreative chefer søges	Læs mere »
20-10-2009	VIRKSOMHEDER GÅR GLIP AF ANSATTES GRØNNE IDEER	Læs mere »
07-10-2009	Små virksomheder bedst til innovation	Læs mere »
05-10-2009	Danskerne får ikke lov til at få ideer på jobbet	Læs mere »

Artikler:

Dato:	Overskrift:
12-12-2012	Social innovation = lavere skat	Læs mere »
30-09-2010	Hvorfor blokerer offentlige ledere for nytænkning?	Læs mere »
21-08-2010	Fra arbejdsstyrke til innovationsstyrke	Læs mere »
16-02-2010	Gary Hamel om fremtidens ledelse	Læs mere »
12-09-2009	Danmarks kreative tilstand	Læs mere »
01-09-2009	Innovation? Nej, tak	Læs mere »
22-08-2009	Problemet med ideerne	Læs mere »
06-06-2009	Sådan slår du ideer ihjel	Læs mere »
25-05-2009	Hvorfor er innovation så svær?	Læs mere »
15-05-2009	Den kvindelige innovationselite	Læs mere »
13-04-2009	Innovationsalderens vindermodel	Læs mere »
13-11-2005	Fagre nye vinderkompetencer	Læs mere »
07-11-2005	Innovation bliver bestyrelsesopgave	Læs mere »
12-03-2004	Risikokultur skaber fremtidens vindere	Læs mere »

innovation, undervisning, gymnasium:

Dato:	Overskrift:
03-11-2011	Nyt ledelsesværktøj til innovation	Læs mere »